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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

München
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Was du mitbringst

  • Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet
  • Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein
  • Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit

Das erwartet dich bei uns

  • Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll
  • Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern
  • Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein
  • Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt

Was wir dir bieten

  • Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  • 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)
  • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
  • Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass
  • Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden
  • Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

About us


Elly & Stoffl is a recognized multilingual educational institution with eight centers in Munich. We offer high-quality education and care for children from birth to six years of age. As the first daycare center in Germany, we received the Kneipp Certification and the German Kindergarten Quality Seal.
Our goal is to accompany and support the child’s encounter with the world in the best possible way right from the start, providing them with a safe and nurturing environment. Essential principles and agreements for the protection of children are laid out in our child protection policy, which is mandatory for all staff members.