- Du bringst organisatorisches Verständnis mit und liebst den Kundenkontakt- und service
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist zuverlässig, gut strukturiert und kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
- Du bist loyal und stets bereit die Extrameile zu gehen
- Du bist empathisch, flexibel und ein echter Teamplayer
Kaufmännische:r Angestellte:r für betriebliche Organisation (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)
Harlaching
Teilzeit
Festanstellung
21.000 - 24.000 € per year
Was du mitbringst
Das erwartet dich bei uns
- Du trägst die Gesamtverantwortung für alle organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben sowie für die Bereiche Verpflegung, Hygiene und Instandhaltung
- Du führst das Küchenpersonal und stellst sicher, dass das Elly & Stoffl Ernährungskonzept umgesetzt wird
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Hygienebestimmungen, der Brandschutzvorgaben sowie aller weiteren Sicherheitsrichtlinien
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Eltern und führst Hausführungen durch
- Du koordinierst und tätigst sämtliche Bestellungen
- Du bereitest die Abrechnung vor und bist für die Rechnungsverarbeitung verantwortlich
- Du erstellst Dienstpläne und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung
Was wir dir bieten
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp-Zertifizierung sowie das Deutsche Kindergarten-Gütesiegel.
Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn an bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen sowie ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeitenden verpflichtenden Schutzkonzept festgelegt.
Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn an bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen sowie ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeitenden verpflichtenden Schutzkonzept festgelegt.
- Ein engagiertes, internationales und gemeinsam wachsendes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Mitarbeitervorteile: Sonderangebote und Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatliche Fitnessangebote über Urban Sports Club oder Wellpass.
- Hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen, u. a. ein umfangreiches Fortbildungsangebot über unsere hauseigene Elly & Stoffl Academy sowie jährliche Konzeptionstage
- Welcome Day und Essentials Workshop für neue Mitarbeitende
- Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Weitere Informationen
Für unseren Standort in Harlaching suchen wir eine betriebliche Leitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden, verteilt auf mindestens vier Arbeitstage pro Woche.
Die Stelle ist als Präsenzstelle vor Ort ausgelegt und keine Remote-Position. Homeoffice nach Absprache gelegentlich möglich.
Die Stelle ist als Präsenzstelle vor Ort ausgelegt und keine Remote-Position. Homeoffice nach Absprache gelegentlich möglich.
About us
Elly & Stoffl is a recognized multilingual educational institution with eight centers in Munich. We offer high-quality education and care for children from birth to six years of age. As the first daycare center in Germany, we received the Kneipp Certification and the German Kindergarten Quality Seal.
Our goal is to accompany and support the child’s encounter with the world in the best possible way right from the start, providing them with a safe and nurturing environment. Essential principles and agreements for the protection of children are laid out in our child protection policy, which is mandatory for all staff members.